健康江灣

江灣控股將員工健康作為戰略的重要組成部分，將“健康文化”融入企業文化，提升員工健康水平，建設活力企業。公司不定期舉辦員工運動會，推行全員跑步/健走計劃，并對月跑量和配速作出相應要求，實施獎懲制度，在提升企業管理水平的同時，著力提升企業的健康管理能力，促進企業高質量、可持續發展。

創新江灣

作為一家朝氣蓬勃、風華正茂的新銳企業，創新精神也是江灣控股的核心企業文化之一。江灣控股始終關注“人”的價值，崇尚靈感、創意、想法，以及一切鮮活的智慧。拋開束縛的條條框框，走心執筆，打造永不止步的點、線、面王國。

精誠江灣

江灣控股始終以客戶為中心，堅持“客戶第一”的理念，打造高品質的產品和有溫度的服務，持續創新，極致服務，讓客戶滿意甚至驚喜。

高效江灣

江灣控股倡導“簡約、務實、高效”的團隊協作新范式，以企業員工為用戶主體，建立企業、部門及個人間的多維關系，精簡組織架構，簡化辦事流程，去除制約效率的冗余環節，優化效果不佳的陳舊管理，以簡約之力促企業升級，讓全員輕裝上陣、高效率運營。